Indhold
- Vores historie
- Hvad ændrede sig
- 1. Få din ægtefælles støtte
- 2. Skab forenede mål og del en vision
- 3. Find tid til dit ægteskab
- 4. Løs konflikter effektivt
- 5. Hvis du er forretningspartnere og ægtefæller, gør det rigtigt
- 6. Udnyt personlighedens kraft
Iværksættere tager nødvendigvis risici i jakten på økonomisk uafhængighed, men alligevel er den største risiko ofte, at det at drive virksomhed kan ødelægge dit ægteskab. De lange timer væk fra familien, den stress, man får med sig hjem, og den økonomiske belastning har drevet mange par fra hinanden.
Det forstærkes, når ægtefæller er forretningspartnere: grænserne mellem ægteskab og arbejde er slørede. Konflikter i forholdet har en tendens til at hindre virksomhedens fremgang. Iværksættermæssige vanskeligheder kan få romantikken til at surne.
Men som en, der driver en vellykket terapipraksis sammen med min kone, kan jeg fortælle dig, at iværksætteri også kan løfte dit partnerskab og styrke din kærlighed. Du kan sammen opleve suset af succes, den fælles glæde ved dit hårde arbejde, der kan betale sig, og fred i finansiel stabilitet. Du skal bare gøre det rigtigt.
Vores historie
Min kone er en drevet, dygtig og fokuseret kvinde. Hun sætter tankerne om noget og opnår det hurtigt. Hun tog eksamen fra gymnasiet i en alder af 14, og tjente derefter to universitetsgrader (en inden for arkitektur og et inden for byggeledelse) og fortsatte til en succesrig karriere i en ung alder.
Jeg på den anden side dillede i filmskabelse og scenekomedie, inden jeg blev terapeut. Jeg arbejdede hårdt og fik en uddannelse, men ingen kunne beskylde mig for at have travlt. Jeg har altid taget mig tid til sjov og har aldrig været så organiseret eller strategisk som hun er.
Vi blev gift og fik fem børn. Hun satte sin karriere på hold for at hæve og lære dem og lagde vores families stabilitet i hænderne på en mand, der på det tidspunkt tjente langt mindre end hun havde tjent, og som ikke var vant til at ramme mål i det tempo, hun ramte dem .
Regninger hober sig op. Vi forsøgte at undgå det, men vi kom i gæld. Selvom jeg følte mig meget kompetent som terapeut, var jeg som virksomhedsejer ude af min dybde. På trods af at vi arbejdede 60 timer (eller mere) om ugen, kom vi ikke foran. Vores virksomhed plateauede. Jeg fik permanent arvæv på min arm ved at donere plasma otte gange om måneden, fordi de ekstra $ 200 gjorde en kæmpe forskel dengang. Jeg følte mig utilstrækkelig og skamfuld. Hun var frustreret. Vi argumenterede. Stressen var tung på vores ægteskab.Jeg tog meget på i vægt. Jeg kæmpede med angst. Hun kæmpede med depression.
Hvad ændrede sig
Til at begynde med meldte vi os til et års erhvervscoaching. Det var intenst, og vi var nødt til at genmærke og redesigne vores forretningsmodel fra bunden. Rollerne skiftede, da hun blev administrerende direktør (med fokus på forretning og marketing), og jeg blev klinisk direktør (med fokus på kundens behov og ansættelse og uddannelse af nye behandlere). Efter vejledning fra vores coach begyndte vi at innovere med online relationskurser for at nå et bredere publikum uden for vores stat.
Det virkede. Vores forretning vendte om og begyndte at trives.
Det samme gjorde vores ægteskab.
Gennem sene nætter og hårdt arbejde blev vi mere et hold, end vi nogensinde havde været, og spillede på vores styrker og fandt tilfredshed ved at skabe noget sammen, som vi var stolte af, noget der ville give vores familie sikkerhed.
I processen lærte vi også en hel del om at balancere virksomhedsejerskab med at pleje et ægteskab. Hvis du er gift og driver et firma, uanset om du arbejder med din ægtefælle eller ej, er dette råd noget for dig.
1. Få din ægtefælles støtte
Enten nu eller engang i køen, er det sandsynligt, at din ægtefælle vil tage fejl af, hvordan du administrerer din virksomhed. Det kan være pengeproblemer, tid, der ikke er brugt sammen med din familie, arbejde, der tager hårdt på dit sexdrev, irritabilitet, stress eller noget helt andet. Selvom din specifikke situation kan have brug for opmærksomhed i rådgivning, har du generelt brug for din ægtefælles støtte, hvis du skal have begge ægteskaber og en virksomhed.
Lyt til din partner. Vær ydmyg og fleksibel. Gennemfør ændringer for at bruge mere tid sammen med din familie. Tag så mange ting af din tallerken (ved at delegere eller automatisere dem) som du kan. Hvis der er ujævnheder på vejen, men du har et godt ægteskab, skal du arbejde igennem dem! Få hjælp: der er ingen skam ved at få hjælp fra en rådgiver. Det er tegn på visdom, ikke en fiasko, for at få færdigheder til at holde uenigheder håndterbare i stedet for at vente, indtil de bliver større.
Men hvis din ægtefælle ikke støtter dine drømme, er krænkende, forsømmelig eller kontrollerende, er mit råd at få hjælp eller komme ud! Deres modstand mod dine drømme kan være en katalysator til en uundgåelig ende. Du kan være fri til at være dit bedste jeg. Men kun du kan tage den beslutning.
2. Skab forenede mål og del en vision
Du og din partner skal trække sammen i stedet for at trække fra hinanden. Det skal være jer begge mod verden, ikke begge mod hinanden. Sæt mål sammen for dit ægteskab, din virksomhed og din familie. Hav et ugentligt planlægningsmøde (også kendt som et ”parråd”) for at planlægge din uge, udtrykke ros og løse konflikter samt oprette og rapportere om mål.
3. Find tid til dit ægteskab
Plej dit ægteskab mere end dine kundeemner. Ligesom en plante kan dit ægteskab visne af omsorgssvigt. Du skal bruge tid til at vande og give sollys til dit ægteskab, mens du vokser din virksomhed. Den bedste måde at finde tid til dit ægteskab er effektiv opgavestyring. Fjern din praksis fra din virksomhed, der ikke giver resultater. Automatiser tjenester, som en maskine, et websted eller en app kan udføre. Delegere opgaver, der ikke gør det har at blive udført af dig.
Når det kommer til din tid derhjemme, overgår kvaliteten mængden. Vær til stede, når du er der. Sæt arbejdet til side for at få forbindelse til din ægtefælle og børn, når du er hjemme. Dette er nemmest, hvis du planlægger tid, der ikke kan forhandles til din familie, hvor arbejdsansvar ikke må forstyrre. Gør datoen nat til en prioritet.
Husk, du arbejder for dig selv! Du har ikke en chef, der kan kræve, at du tager tid væk fra familien; du er alene ansvarlig for det valg. Selvfølgelig kan der opstå arbejdsnødsituationer, der tager dig væk fra planlagt familietid, men det bør være undtagelsen, ikke reglen, og du skal gøre den tid op til din ægtefælle og børn.
Forveks ikke at forsørge din familie med at være en succes. Din familie har brug for et hjem og mad, ja, men de har også brug for dig. Din tid, din kærlighed og din opmærksomhed. Sørg for at få tid til dem. Hvis du begynder at se din familie som en hindring for dine forretningsmål, er det tid til at omprioritere
4. Løs konflikter effektivt
Konflikt kan trække dit ægteskab fra hinanden, men den store hemmelighed er, at det også kan sy dine hjerter sammen. Hvis det administreres godt, kan det gøre dig mere til et team. Prøv ikke at løse tingene, når du er vred. Stop og ro ned. Identificer, hvad du virkelig føler (såret, bange, flov osv.), Og udtryk det i stedet for vreden. Prøv at se tingene fra din partners perspektiv og udtryk empati og ansvarlighed.
5. Hvis du er forretningspartnere og ægtefæller, gør det rigtigt
At gå sammen i forretninger tilføjer stress og arbejde til dit ægteskab. Det er svært at vide, hvor virksomheden starter, og hvor ægteskabet begynder. Linjerne mellem de to bliver uskarpe. Frustrationer i den ene ende har en tendens til at sive ind i den anden.
Men hvis du gør det rigtigt, kan det at drive virksomhed sammen give dig den spændende spænding ved at forfølge og nå fælles mål. Det kan forbedre enhed gennem et fælles formål og mission.
Så hvordan får du det til at fungere? Først og fremmest skal du tydeligt skitsere ansvar. Hvem fører tilsyn med salget? Ledelse (driver et team)? Økonomi? Kunde service? Produktudvikling? Hvis der er overlapning, hvem rapporterer til hvem i hvilket område? Hvem er i sidste ende ansvarlig på et givet område? Sorter dette og spil efter dine styrker.
Sæt store mål og derefter mindre mål for at hjælpe dig med at nå dem. Vær ansvarlig over for hinanden for jeres forretningsmål i jeres ugentlige parmøde. Sikker på at være hinandens cheerleaders, men have tillid nok til at give og modtage ærlig feedback og korrektion uden defensivitet.
Mest af alt, når det er relevant, gør arbejdet sjovt og romantisk! Vi har haft mange "arbejdsdato -nætter", hvor vi tænder lidt musik, bestiller takeaway og arbejder på projekter, mens vi har det godt.
6. Udnyt personlighedens kraft
Der er fire grundlæggende personlighedstyper. Drømmere, tænkere, healere og lukkere.
Drømmere er drevet af ideer og sjov. De er fantastiske med innovation, holder energien oppe og holder folk håbefulde. De kan kæmpe med distraktion og uorganisering. Hvis din ægtefælle er en drømmer, ær deres energi. Tillad dem at gøre tingene sjove. Erkend, at deres brug af humor ikke er ment som respektløshed. Hjælp dem med opfølgning.
Tænkere er drevet af detaljer og viden. De er grundige og omhyggelige, tænker tingene igennem og forsker. De kan være kliniske og følelsesløse. De kan også få "analyselammelse" og undlade at handle, før "alt er i orden." Hvis din ægtefælle er en tænker, udtryk ros og taknemmelighed for deres bidrag. Sluk din stolthed, tag forslag og indrøm, når de har ret. Hjælp dem med at handle.
Healere drives af en forbindelse. De er vidunderlige lyttere og er empatiske. Nogle gange er de også overdrevent følsomme, let fornærmede og "pushovers". Hvis din ægtefælle er en healer, lad dem trøste dig. Overvej dine ord og undgå at foretage personlige angreb. Lyt til dem, og valider dem, skynd dig ikke at rette. Hjælp dem med at stå op for deres værdier og ideer.
Closers er drevet af succes og præstation. De får tingene gjort og finder en måde at overvinde forhindringer på. De kan være overdrevent konkurrencedygtige og stumpe til hårdhed. Hvis du er gift med en tættere, skal du gøre det, du siger, du vil gøre. Vær effektiv eller kom af vejen. Vær direkte, ikke nedladende, og vær opmærksom på, at deres stumphed ikke er beregnet til at være skadelig.
Anvendelse af denne viden har været utrolig nyttig i vores ægteskab og forretning. Vi stoler på, at det vil gøre det samme for din.